2018年10月10日下午，受宝安区妇女儿童工作委员会的委托，深圳市现代公益组织研究与评估中心在宝安妇儿大厦开展“妈妈放大镜”全职妈妈社区调研队伍培育项目选拔面试。

“妈妈放大镜”项目以宝安区每个街道的1个社区为试点，依托深圳市现代公益组织研究与评估中心，探索包括全职妈妈资源的开发利用、全职妈妈素质的提高、全职妈妈的管理等方面的途径，以寻求出一套可行有效全职妈妈建设与管理的模式，服务全职妈妈，贡献社区。参与本次选拔面试的宝安区全职妈妈共有30位。

面试现场

组员阅读题目

小组面试中，大家纷纷就抽中的题目群策群力地商讨。第一组抽取的题目是“请用3分钟讨论如果有的人一天能发80份问卷，有的一天只能发30份原因”。6位妈妈们纷纷发表意见，多年义工经验的徐妈妈说“这关键得看个人的执行力，认不认真负责不负责” ，小宝刚满一个月新手妈妈说“哈哈，徐姐，这还得看看她工作方法会不会找熟人，自己熟悉的人很快的”。

第二组的妈妈抽到题目后发愁“我们的题目也太难了，如果题目太长对方不愿意配合怎么劝服，哈哈，我们自己看到很长的就会不做，还让我劝人家做”，但是随着大家的讨论“我们首先应是坚持自愿不强迫态度，然后好好跟他讲解这份问卷的意义，或者也可以先跟他互动下她家小朋友的情况，大家建立好关系再邀请”，“我们自己也要熟悉问卷，还要找合适的地方，不要人家跑步还追着人家做”，“对啊，问卷设计的也不要太多隐私信息，人家也可能多配合下......”妈妈们回答的信心也越来越足。

工作人员介绍项目

现场热烈讨论

  完成第一轮面试后，全职妈妈们迅速进入了“学习”模式，在来自深圳大学社会工作专业的范文庭老师的带领下，进一步学习了8-10人人访谈工作坊的运用，并通过角色扮演进一步掌握身份介绍、人员意见收集、人员互动的技巧。

“我们来深圳已经10多年了，我们组的基本都是二胎妈妈，大家都是全职妈妈，这个项目我们可以有机会跟社区人员有更多的接触机会还可以让自己多一个技能，哈哈”来自大洋社区的妈妈高兴的说。

“考虑妈妈们的时间，我们接下来将通过线上直播的方式进行政策通识和调研技能的基础培训，然后让全职妈妈在下周就进行1500位社区全职妈妈的问卷调研，让全职妈妈们的需求能在下一年进入到各政府部门的规划考虑中”深圳市现代公益组织研究与评估中心工作人员介绍道。

组员集思广益