11月20日下午，东莞市退役军人事务局与东莞市现代社会组织研究与评估中心联合调研组，东莞开放大学及5家企业代表一行到广东英华人力资源公司召开东莞市退役军人就业创业调研专题座谈会。

（会议现场）

   首先，东莞市退役军人事务局钟汉钊科长就10月18日下午在东莞理工学院（莞城校区）举办的2019年退役军人专场招聘会进行了情况介绍，总结此次专场招聘会的成效，分析了退役军人求职意愿与供需市场不匹配等问题，提出了完善退役军人就业服务工作建议。

   东莞市现代社会组织研究与评估中心陈雯雯主任于会上提出，如何针对退役军人这一特殊群体，充分发挥企业的优势、平台资源，破解东莞市退役军人工作信息闭塞等就业创业工作窘境；如何构建政府和企业信息互通交流平台，实现退役军人、用工单位、服务机构供需资源共享等问题，与会人员围绕提出的问题进行了探讨与交流。  

   随后，在场的企业代表纷纷发表各自企业对退役军人专场招聘会的招人状况和建议，并围绕如何提高退役军人技能培训内容的针对性和提升培训的实效性、拓宽退役军人就业创业渠道、提升就业创业服务质量、普及就业创业等政策方面作了发言。